Diagnostic Management

Diagnostic Management
Penulis: Nevizond Chatab

Jika Anda sudah puas dengan manajemen perusahaan Anda yang biasa-biasa saja, letakkanlah buku ini. Tetapi, jika Anda ingin melesatkan kinerja sistem, SDM, dan budaya perusahaan Anda, buku ini layak Anda simak.

Buku ini merangsang dan menantang semua organisasi—besar maupun kecil, publik maupun privat, maju maupun berkembang, berteknologi tinggi maupun rendah, berorientasi laba maupun nirlaba—untuk melakukan per-ubahan secara lebih terarah, terfokus, sistemik, komprehesif, dan terinte-grasi. Melalui diagnostic management dan tindak lanjutnya, Anda dapat menggerakkan pilihan-pilihan perubahan demi keunggulan organisasi Anda.

Pujian Pada Buku Ini:

"Buku ini sangat membantu pembaca memisahkan secara cepat antara fakta dan ‘distorsi’ dari masalah organisasi yang dihadapi dengan penerapan kaidah yang terstandardisasi."

Ir. Zafar D. Idham M.B.A. Direktur Utama PT SUCOFINDO (Persero)

“Perpaduan dan keseimbangan unsur tangible dan intangible direfleksikan oleh buku ini, baik secara keseluruhan maupun bidang tertentu saja, dalam menilai status serta pergerakan keunggulan organisasi.”

Parikesit Suprapto, Ph.D.Pgs. Deputi Bidang Usaha Perbankan dan Jasa Keuangan serta Staf Ahli Menteri Bidang Kemitraan Usaha Kecil Kementerian BUMN

“Meraih keunggulan merupakan hakikat eksistensi organisasi. Organisasi unggul dibedakan dari budaya manusia dan kualitas sistem kerjanya. Kita sering terjebak pada istilah “best-practice” yang kadang kala tidak melihat akar permasalahan nyata dalam organisasi. Buku ini merupakan panduan “trouble shooting” masalah dan perubahan organisasi menuju keunggulan yang langgeng secara sistematis, komprehensif, dan harmonis baik dari aspek kultural maupun struktural.”

Ir. Indra Utoyo M.Sc. Direktur IT/CIO PT Telkom Tbk

“Buku ini merupakan panduan ‘trouble shooting’ masalah dan perubahan organisasi menuju keunggulan yang langgeng ….”

Ir. Indra Utoyo M.Sc., Direktur IT/CIO PT Telkom Tbk

LINK:
Diagnostic Management
Beli Via Toko Buku Serambi Online
Lini: Taktik Untuk Bisnis

Lightning Innovation Strategy

Lightning Innovation Strategy
Penulis: David Minter dan Michael Reid

Tingkatkan kesuksesan produk baru dari 1 dalam 10 menjadi 1 dalam 2 dengan sistem 7-langkah yang mudah.

Hadapilah fakta: bisnis-bisnis modern tidak tahu cara menciptakan produk. "Apa?" kata Anda, "Yang benar saja!" Namun, kenyataannya, 90% produk-produk baru gagal di pasaran. Maukah Anda menerima 90% kegagalan di dalam bisnis Anda?
Ada cara yang lebih baik.

David Minter dan Michael Reid memahami inovasi. Selama lebih dari 25 tahun, mereka telah berperan dalam pertumbuhan perusahaan-perusahaan seperti Dole, Viacom, Sony, dan Einstein Bagels.
Lightning Innovation Strategy memaparkan semua yang salah dalam cara bisnis modern menciptakan produk, plus rahasia-rahasia kotor dunia riset, seperti:

• Mengapa focus group tidak ampuh untuk produk-produk baru.
• Segmentasi pasar biasanya menipu.
• Mengapa brainstorming tidak efektif dalam menciptakan produk-produk baru yang hebat.

Setelah menyingkap kebohongan-kebohongan itu, Lightning Innovation Strategy menyajikan cara yang benar: sistem Rekayasa Ide 7-langkah yang mudah dari Minter dan Reid—yaitu sistem yang menaikkan tingkat kesuksesan produk baru dari standar 1 dalam 10 menjadi 1 dalam 2 atau lebih baik lagi. Sistem ini telah terbukti berkali-kali, dan akan berhasil juga untuk bisnis Anda.

Lightning Innovation Strategy adalah sistem yang baru dan harus dimiliki oleh para pemimpin bisnis. Sistem ini mudah, brilian, dan ampuh.

Pujian Pada Buku Ini:

"Lightning Innovation Strategy memaparkan mengapa begitu sedikit produk dan jasa baru yang berhasil di pasaran, dan apa yang harus dilakukan terhadap hal itu. Kiat-kiat dalam buku ini tidak ruwet atau rumit—tetapi ampuh."

George Dean Johnson, Jr. Salah seorang pendiri dan mantan CEO, Extended Stay America

“Minter dan Reid tahu yang mereka lakukan. Melalui Lightning Innovation Strategy, mereka berbagi kunci untuk kesuksesan bisnis dalam bahasa yang jernih dan memikat."

Al Baldocchi Investor usaha besar; anggota Dewan Direktur Chipotle Mexican Grill

"Begitu Anda memahami Lightning Innovation Strategy, cara pandang Anda terhadap \'ide-ide baru\' akan berubah. David Minter dan Mike Reid telah mengembangkan sebuah model yang dapat memberikan manfaat langsung bagi perusahaan atau organisasi Anda."

H. Wayne Huizenga Pendiri dan mantan direktur serta CEO, Blockbuster Inc.; Pemilik, Miami Dolphins

“Saya akan sangat menyarankan semua pemasar membaca buku ini sebelum mereka memutuskan untuk meluncurkan produk baru, menambah lini produk baru, atau memasuki jenis bisnis yang baru.”

Mark R. Goldston, Direktur dan CEO, United Online, Inc. (termasuk merek-merek NetZero, Juno, Classmate, dan MyPoints.com)

"Guntur, petir, dan topan; Minter & Reid mewujudkannya. Kearifan yang diberikan Lightning Innovation Strategy telah mewujudkan ide besar dan inovatif perusahaan kami. Letakkan apa pun yang sedang Anda baca, dan pahamilah Lightning Innovation Strategy."

Tyler T. Tysdal, Pendiri dan direktur, Smartcare Family Medical Centers; mitra pengelola, TIVIS Ventures

LINK:
Lightning Innovation Strategy
Beli Via Toko Buku Serambi Online
Lini: Taktik Untuk Bisnis

The Medici Effect

The Medici Effect
Penulis: Frans Johansson

Telah ditejemahkan ke dalam 14 bahasa
Terpilih sebagai salah satu buku inovasi terbaik (2004)
versi Business Week, ManyWorld.com, dan Amazon.com Editor’s Pick

Puas berinovasi bersama Blue Ocean Strategy?
Tahan dulu, The Medici Effect siap mengubah letupan ide inovatif Anda menjadi LEDAKAN KEUNTUNGAN!

Sebuah tim riset lintasdisiplin menemukan cara membaca pikiran seekor monyet. Seorang kepala juru masak berhasil melejitkan ketenaran restorannya lewat menu campuran landak laut dan permen lolipop. Seorang insinyur merancang pola pengamatan pesawat udara tanpa awak di daerah pertempuran berdasarkan perilaku semut pelacak makanan.
Dari mana para penemu ini mendapatkan ide-ide terobosan? Jawabannya adalah dari titik-temu, sebuah tempat di mana gagasan-gagasan dari aneka bidang dan budaya bertemu, berbenturan, dan akhirnya menyulut sebuah ledakan dahsyat penemuan baru. Johansson menyebut pengembangbiakan ide-ide baru ini sebagai “efek Medici”—merujuk pada ledakan kreativitas para pencipta dari berbagai disiplin yang difasilitasi oleh keluarga bankir Medici pada zaman Renaisans di Italia.

Dalam buku yang memesona ini, Johansson mengungkapkan bagaimana kita dapat menemukan titik-titik-temu dalam hidup kita sendiri dan mengubah gagasan-gagasan yang kita dapatkan di sana menjadi inovasi-inovasi terobosan. Dia juga menggambarkan bagaimana tiga daya pendorong—perpindahan orang, konvergensi disiplin ilmu, dan lompatan kekuatan komputer—meningkatkan jumlah dan jenis titik-temu yang dapat kita masuki.

Buku ini jadinya merupakan undangan untuk memapar diri dengan beragam disiplin, budaya, dan profesi, dengan semangat belajar mandiri terus-menerus guna menghasilkan inovasi titik-temu. Banyak sekali kisah yang niscaya menginspirasi Anda untuk berani dan terampil melintasi keragaman, bahkan meninggalkan kemapanan. Buku ini pun seolah mengajak Anda untuk tidak terlalu mendewakan sekolah formal, untuk menjajal berbagai ilmu dan profesi, meninggalkan comfort zone, (karier, bidang, dsb.), membongkar pengetahuan, dan mengalahkan rasa takut Anda untuk mencoba.

Pujian Pada Buku Ini:

“Inilah kisah menakjubkan yang disampaikan dengan apik dan menghibur. Terlebih, inilah terobosan besar dalam pemikiran yang bisa memacu kreativitas siapa pun yang meluangkan waktu untuk membaca dan belajar darinya ….”

—Gary Moore, Wakil Direktur Senior, Pelayanan Lanjutan, Cisco System, Inc.

“Keanekaragaman gagasan dan pengalaman melahirkan penemuan yang luar biasa. Johansson menuturkan gagasan sederhana ini dengan cara yang menghibur, informatif, dan sangat berharga. Tinggalkan apa yang sedang Anda lakukan dan bacalah buku ini!”

—Dr. Gil Amelio, ahli teknologi, penemu, serta mantan Direktur Utama dan CEO, Apple Computer

“Inilah buku paling mencerahkan tentang mengelola inovasi yang pernah saya baca. Penegasannya bahwa pemikiran-pemikiran terobosan terjadi pada titik-titik-temu baru adalah sebuah prinsip kreativitas yang kekal, yang dapat menuntun para inovator di bidang apa pun.”

—Clayton M. Christensen, Profesor Robert dan Jane Cizik di bidang administrasi bisnis, Harvard Business School

“Ketika memandang penjelajahan Mars melalui lensa yang diberikan oleh buku ini, saya melihat jalan-jalan yang sebelumnya tak tampak, juga kemungkinan-kemungkinan yang harus kami pertimbangkan. Buku yang berdampak seperti ini sungguh bagus. Wahai yang tertidur, bangunlah!”

—Dr. James B. Garvin, Peneliti Kepala, Program Penjelajahan Mars NASA

“Buku ini merupakan kajian hebat dan orisinal tentang sesuatu yang secara umum dianggap bertentangan dengan analisis—kreativitas dan inovasi.”

—Tom Freston, Direktur Utama dan CEO, MTV Networks

LINK:
The Medici Effect
Beli Via Toko Buku Serambi Online
Lini: Taktik Untuk Bisnis

Membangun Tempat Kerja Bersemangat Tinggi

Membangun Tempat Kerja Bersemangat Tinggi
Penulis: Anne Bruce

Ubah tempat kerja yang negatif
Bikin para pekerja bergairah
Lestarikan semangat kerja tinggi

Pekerja dengan semangat tinggi memainkan peranan penting. Kesuksesan Anda sebagai pemimpin bergantung pada kinerja mereka. Lalu, bagaimana Anda memastikan bahwa antusiasme, energi, dan semangat karyawan Anda senantiasa tinggi? Buku ini memperlihatkan kepada Anda cara menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan, sinergis, serta memancing komitmen dan kinerja superior karyawan dengan:

• Membangun kualitas hubungan satu lawan satu dengan para karyawan Anda
• Memberikan—dan menerima—umpan balik yang berharga
• Membantu para pekerja mendapatkan kembali semangat kerja yang hilang pada masa-masa sulit

Semangat kerja karyawan merupakan wildcard dalam segala situasi manajemen Entah organisasi Anda sedang mengalami situasi baik entah sedang buruk, Andalah yang bertanggung jawab menciptakan dan mempertahankan semangat kerja tinggi karyawan. Izinkan buku ini memberi Anda teknik-teknik prigel dan strategi-strategi inovatif untuk membuat semangat karyawan terus tinggi, juga menambahkan nilai bagi organisasi maupun karier manajemen Anda.

Briefcase Books, ditulis spesial bagi para manajer sibuk dewasa ini, bercirikan ikon, ceklis, dan teks boks menarik untuk memandu para pemimpin tahap demi tahap melalui pelbagai situasi harian di tempat kerja.

LINK:
Membangun Tempat Kerja Bersemangat Tinggi
Beli Via Toko Buku Serambi Online
Lini: Taktik Untuk Bisnis

The Intelligent Investor

The Intelligent Investor
Penulis: Benjamin Graham

An Instant Wall Street Journal Bestseller.

Inilah edisi revisi dari buku yang tak lekang oleh waktu. Diterbitkan pertama kali tahun 1949, buku ini justru semakin diakui sebagai “kitab suci” investasi. Jutaan orang dari seluruh dunia telah membacanya. Puluhan tahun perkembangan pasar pun telah membuktikan keampuhan strategi di buku ini.

Komentar luas dari Jason Zweig membuat karya klasik ini dapat Anda nikmati seiring perubahan sarana investasi dan aktivitas pasar terkini. Zweig menghubungkan prinsip-prinsip Graham dengan berbagai kejadian penting dalam dunia keuangan masa kini. Hasilnya, tidaklah berlebihan untuk mengatakan bahwa prinsip-prinsip Graham nyaris selalu terbukti benar.
Graham merintis dan memopulerkan filosofi value investing, yang mengeksploitasi perbedaan antara harga (price) saham dan nilai (value) bisnis di baliknya. Pendekatan ini menggambarkan dengan jelas apa itu investasi dan spekulasi, juga bagaimana mengembangkan strategi jangka panjang dan menghindari kerugian fatal. Berinvestasi lewat saham, obligasi, atau mutual fund? Bagaimana sebaiknya mengatur komposisi portofolio Anda? Apakah kepribadian dan temperamen Anda mengharuskan Anda menjadi investor agresif, atau defensif? Anda bisa menjawab semua pertanyaan ini dengan menyimak saran bijak, panduan analitis, dan kisah-kisah Graham.

Buku ini juga mengungkap segudang data dan fakta dunia investasi/ keuangan sejak awal sejarah pasar saham hingga sekarang. Siapa pun Anda—investor, spekulan, analis sekuritas, penasihat keuangan, CEO, manajer, karyawan, bankir, akuntan, dosen, atau mahasiswa—teramat sayang bila Anda melewatkan buku legendaris ini!

Di-update dengan komentar baru oleh Jason Zweig

Pujian Pada Buku Ini:

"Mengulas tuntas prinsip-prinsip dasar investasi yang luar biasa sukses dan populer."

—Money magazine

"Buku terbaik tentang investasi yang pernah di tulis dan tak ada tandingannya"

—Warren E. Buffett

LINK:
The Intelligent Investor
Beli Via Toko Buku Serambi Online
Lini: Taktik Untuk Bisnis

Solusi Sang Inovator

Solusi Sang Inovator
Penulis: Clayton M Christensen, DBA & Michael E Raynor, DBA

Dari sepuluh perusahaan, paling banter hanya satu yang mampu memelihara pertumbuhan yang menguntungkan. Tetapi, pasar modal menuntut semua perusahaan untuk mencari pertumbuhan tanpa henti dan dengan kejam menghukum perusahaan yang gagal. Mengapa pertumbuhan yang konsisten dan berkelanjutan sangat sulit dicapai? Yang mengejutkan, kegagalan itu bukan karena tidak ada ide hebat atau manajer yang cakap; bukan pula karena para pelanggan terlalu sering berubah atau inovasi yang begitu sulit diprediksi. Inovasi gagal, tandas Clayton M. Christensen dan Michael E. Raynor, karena banyak organisasi tanpa sadar mamatahkan potensi disruptif dari ide-ide baru sebelum waktunya.

Terpilih sebagai salah satu Buku Bisnis Terbaik 2003

oleh BusinessWeek dan Strategy Business

Pujian Pada Buku Ini:

“Solusi Sang Inovator mengajarkan perusahaan untuk menjadi pemburu, bukannya mangsa.”

Newsweek

“Penuh dengan pemikiran baru … buku pegangan untuk para manajer yang lebih suka mengganggu daripada diganggu.”

Financial Times

“Sebuah buku baru yang mengasyikkan. Solusi Sang Inovator adalah sekotak kembang gula untuk pembacanya .…”

New York Times

“Buku ini memenuhi janjinya: lebih dari bacaan yang mengasyikkan yang berasal dari pemikiran hebat dan kelugasan Christensen, buku ini merupakan alat berharga untuk setiap perusahaan pemula yang bercita-cita tinggi.”

Fast Company

“(Kedua penulis) telah mengantisipasi gelombang mendatang .…”

CIO Magazine

“Buku laris yang provokatif .…” Business 2.0“
Sebuah cetak biru yang menjanjikan bagi inovasi.”

Toronto Globe and Mail

“Suatu pandangan yang cerdas dan cerdik ihwal inovasi”

Miami Herald

“Memberikan sangat banyak contoh nyata.”

San Jose Mercury News

“ Menggugah dan penuh manfaat.”

Publishers Weekly“

Sangat kaya.” Fortune

LINK:
Solusi Sang Inovator
Beli Via Toko Buku Serambi Online
Lini: Taktik Untuk Bisnis

Blue Ocean Strategy

Blue Ocean Strategy
Penulis: W Chang Kim - Renee Mauborgne

Jika Anda telah puas dengan kondisi bisnis Anda yang sekadar bisa bertahan hidup, jangan membaca buku. Namun, jika Anda ingin melakukan perubahan, menciptakan sebuah perusahaan bermasa depan menguntungkan bagi pelanggan, karyawan, pemegang saham, dan masyarakat, bacalah buku ini.
Sejak dulu, perusahaan-perusahaan terlibat dalam kompetisi-langsung satu sama lain demi mengejar pertumbuhan yang langgeng dan menguntungkan. Mereka bertarung demi keunggulan kompetitif, berebut pangsa pasar, dan berjuang menciptakan diferensiasi. Padahal, dalam industri-industri yang padat penghuni dewasa ini, berkompetisi langsung tak lain hanya menghasilkan “samudra merah” berdarah-darah dari perebutan para rival atas genangan laba yang menyusut.
Buku berkerangka perubahan ini menantang perusahaan—besar maupun kecil, pemula maupun papan atas, publik maupun privat, berteknologi tinggi maupun rendah—untuk keluar dari status quo, menciptakan strategi masa depan yang gemilang, dan menerapkan penjauhan diri dari kompetisi dengan biaya rendah. Ia menekankan penciptaan ruang pasar yang belum ada pesaingnya, fokus pada penumbuhan permintaan dan gerak menjauh dari kompetisi, serta upaya memaksimalkan kesempatan sekaligus meminimalkan risiko.
Dengan menjungkalkan pemikiran tradisional tentang strategi, Kim dan Mauborgne telah memetakan “sebuah jalur baru dan berani untuk memenangi masa depan.” Mereka menawarkan enam prinsip yang dapat digunakan oleh setiap perusahaan untuk merumuskan dan menerapkan strategi samudra biru dengan sukses. Keenam prinsip itu menunjukkan cara merekonstruksi batas-batas pasar, berfokus pada gambaran besar, melampaui tuntutan yang ada, merancang rangkaian strategi dengan benar, mengatasi rintangan-rintangan organisasional, dan mengintegrasikan ekskusi ke dalam strategi.

Pujian Pada Buku Ini:

"...blue ocean strategy adalah strategi yang radikal, gila, dan cenderung menentang arus bisnis yang ada."

Yuswohady, Associate Consultant MarkPlus&Co

"Profesor Kim adalah salah seorang bintang terang di jagat manajemen strategi. Blue Ocean Strategy, buku pertamanya, langsung laris manis diserap pasar di pelbagai penjuru dunia. Buku yang ditulis bersama Renee Mauborgne selama 15 tahun ini ... menggambarkan pergeseran paradigma dalam aksi strategis."

— SWA majalah, 10 November 2005

"… W. Chan Kim dan Renee Mauborgne kembali mengingatkan pentingnya inovasi. Buku yang hangat di kalangan pebisnis ini … memaparkan strategi memenangkan kompetisi tanpa harus "berdarah-darah". Konsep baru ini menabrak paradigma yang selama ini berkembang luas: menangkan persaingan dengan mengalahkan lawan. Kemenangan bisa dicapai dengan cara menciptakan pasar baru lewat inovasi.

—warta ekonomi.com

"Kim memastikan bahwa blue ocean strategy sangat universal. Bisa terjadi di mana saja, termasuk di Indonesia .

— KOMPAS , 22 Oktober 2005

LINK:
Blue Ocean Strategy
Beli Via Toko Buku Serambi Online
Lini: Taktik Untuk Bisnis

The 11th Element

The 11th Element
Penulis: Bob Scheinfeld

Dalam buku ini, Anda akan menemukan sebuah rahasiaâ€"faktor rahasia yang benar- benar penting untuk menciptakan bisnis yang sukses dan kekayaan. Faktor rahasia ini untuk kali pertama didapat Bob Scheinfeld dari kakeknya, yang menggunakan hal ini untuk membangun Manpower Inc. dari sebuah perusahaan kecil menjadi sebuah per usahaan yang termasuk dalam perusahaan Fortune 500 dengan pendapatan miliaran dolar. Bob juga menggunakan hal ini untuk menghasilkan pendapatan jutaan dolar untuk dirinya sendiri, sejumlah klien khusus, dan siswanya dari beragam jenis industri

Unsur ke-11 adalah “Faktor-X” yang memisahkan skema yang khas untuk menjadi kaya dengan cepat dari program Scheinfeld yang tersusun dengan rapi dan terbukti benar. Hal ini menawarkan keuntungan rahasia yang menyebabkan kesuksesan terbesar dunia (baik besar ataupun kecil)â€"termasuk sejumlah cerita tentang kesuksesan perusahaan internasional, seperti Microsoft, Starbucks, Dell, dan Virgin Atlantic.

Kesuksesan Anda dibentuk oleh seperangkat kekuatan tak kasatmata yang jarang sekali dibicarakan. Buku ini menunjukkan kepada Anda cara untuk masuk ke kekuatan tersebutâ€"umumnya kesalahan agar beruntungâ€"untuk membuka banyak sekali kemampuan baru dan kemakmuran dalam kehidupan Anda.

Pujian Pada Buku Ini:

"Saya telah ditanyai hal berikut berulang kali: ‘Apa rahasia utama yang memisahkan orang-orang yang sukses dari kegagalan?\' Jawabannya dalan ditemukan dalam buku ini."

Mark Joyner, pengarang dari buku laris MindControlMarketing.com

"Bob telah memecahkan kode untuk menciptakan terobosan yang sangat cepat dalam bisnis dengan menggunakan unsur ke-11. Bagi saya, buku ini wajib dimiliki oleh semua eksekutif, manajer, pemasaran dengan sistem jaringan, dan wirausaha yang ingin menciptakan dan meningkatkan kebebasan pribadi dan kekayaan mereka."

Robert Allen, Pengarang The One Minute Millionaire dan Multiple Streams of Income

"Buku ini mengajarkan kepada Anda keterampilan yang berharga untuk meminta bantuan dari ‘eksekutif batin\' Anda agar meningkatkan pengambilan keputusan Anda. Napoleon Hill membahas prinsip ini dalam Think and Grow Rich, dan Scheinfeld membahas prinsip ini pada tingkat yang baru."

Ken Blanchard, Pengarang pendamping The On Minute Manager® dan Big Bucks!

"Menakjubkan! Bacalah buku ini dua kali. Scheinfeld menyajikan sebuah pemaparan yang merangsang pemikiran mengenai hal yang diperlukan untuk berhasil pada sebuah skala besar."

Randy Gage Pengarang Prosperity Mind

"Sebuah terobosan bisnis utama … sebuah karya unggulan bagi siapa pun yang bertanya-tanya mengapa sebelum ini hasil-hasil luput dari mereka. Luar biasa!"

Dr. Joe Vitale, Pengarang Buku Laris Spiritual Marketing dan The Greatest Money-Making Secret in History!

"Mendalam, memikat, dan tidak seperti tulisan-tulisan yang telah ada mengenai kekayaan dan kesuksesan. Buku ini menunjukkan kepada Anda jalan yang spesifik dan praktis untuk memasuki sebuah sumber dukungan yang kuat untuk menerima sebuah tambahan tenaga yang besar sehingga Anda dapat menggunakannya untuk memacu pertumbuhan bisnis dan kualitas hidup Anda."

Gay Hendricks, PhD, Pengarang The Corporate Mystic dan Conscious Golf: The Three Secrets of Success in Business, Life, and Golf

LINK:
The 11th Element
Beli Via Toko Buku Serambi Online
Lini: Taktik Untuk Bisnis

90 Hari Pertama

90 Hari Pertama
Penulis: Michael Watkins

Anda baru saja dipromosikan ke posisi kepemimpinan yang baru. Anda belum tahu persis apa tantangan yang ada dan bagaimana Anda menghadapinya. Yang pasti, Anda hanya punya waktu tiga bulan untuk berhasil dan melangkah maju—atau gagal.

Buku ini adalah peta-jalan Anda untuk memegang situasi dengan cepat dan efektif selama masa transisi Anda, baik Anda seorang CEO atau manajer pemula.

Ditulis oleh pakar transisi kepemimpinan Michael Watkins, 90 Hari Pertama membeberkan strategi-strategi yang secara dramatis akan memangkas waktu yang Anda butuhkan untuk mencapai “titik impas”: titik di mana organisasi Anda membutuhkan Anda sebagaimana Anda membutuhkan pekerjaan Anda.

Baik Anda dipercaya untuk meluncurkan sebuah perusahaan pemula, merombak sebuah perusahaan, menyelaraskan sebuah organisasi, atau mempertahankan sukses unit yang berkinerja tinggi, buku ini akan membantu Anda menyusun rencana percepatan transisi yang sesuai dengan situasi, masa kerja, dan keahlian Anda serta dengan kondisi organisasi Anda.

Berlandaskan penelitian selama tiga tahun mengenai transisi kepemimpinan di semua level dan kerjanya dalam menyusun program transisi bagi perusahaan-perusahaan papan atas, Watkins menyuguhkan contoh gamblang dan alat praktis yang akan menunjukkan Anda cara:

• menilai kekuatan dan kelemahan Anda serta mengidentifikasi kelemahan pribadi
• mendiagnosis situasi Anda dan memahami tantangan serta peluang yang ada
• menegosiasikan hubungan kerja yang produktif dengan atasan
• meraih kesuksesan awal demi membangun kredibilitas dan menciptakan momentum
• membangun tim Anda dan berhubungan dengan berbagai koalisi dukungan yang berpengaruh
• menyelaraskan strategi, struktur, sistem, dan keahlian untuk mencapai sukses
• menyeimbangkan tuntutan profesional dan personal selama transisi

Setelah menolak keyakinan umum bahwa pemimpin baru harus diceburkan dalam situasi “tenggelam atau berenang”, buku ini membahas pendekatan perencanaan proaktif yang bisa melejitkan karier seseorang dan sekaligus menjamin masa depan organisasi.

Pujian Pada Buku Ini:

" 90 Hari Pertama adalah bacaan wajib bagi semua pengusaha. Siapa pun yang pernah menjadi CEO sebuah perusahaan pemula pasti tahu apa yang terjadi selama berbagai tahapan transisi 90 hari pada tahun-tahun awal perusahaan berdiri. Dalam buku spektakuler ini, Michael Watkins menyuguhkan pengetahuan penting dan berbagai teknik yang akan membantu Anda melaju cepat di jalur transisi ini dengan sukses."

Mike Kinkead, Presiden dan CEO, timeBLASTER Corporation, pengusaha kawakan, pesaham dan komisaris Massachussets Software.

"Sedikit sekali perusahaan yang mengembangkan proses ‘pengadaptasian\' sistematis bagi para pemimpin baru mereka, padahal proses itu memiliki peranan penting dan dampak organisasi yang luas. 90 Hari Pertama menyuguhkan kerangka kerja dan strategi yang baik bagi para pemimpin untuk bisa memegang kendali dengan cepat. Buku ini adalah peranti yang berharga untuk menjalani masa yang paling rapuh itu—masa transisi."

Goli Darabi, Wakil Presiden Senior, Manajemen Suksesi & Kepemimpinan Perusahaan, Fidelity Invetsment

"Setiap pekerjaan—baik dalam sektor publik maupun swasta, sipil atau militer—memiliki titik impasnya dan setiap orang bisa belajar dengan cepat. Bacalah buku ini setidaknya dua kali: sekali sebelum transisi Anda— sebelum terperangkap dalam carut-marut dan simpang-siur nama, wajah, akronim, dan isu baru. Lalu, bacalah buku ini kembali setelah Anda mulai mapan, dan pikirkanlah bagaimana Anda bisa mempercepat transisi Anda ke posisi berikutnya dan transisi orang-orang yang bekerja untuk Anda."

Kolonel Eli Alford, Angkatan Darat AS

"Watkins menyajikan peta-jalan lengkap yang menginformasikan apa yang dibutuhkan para pemimpin baru untuk belajar dengan cepat dan untuk berhasil dalam peranan barunya. 90 Hari Pertama harus dijadikan masukan dalam strategi pengembangan kepemimpinan setiap perusahaan, sehingga orang yang sedang bertransisi dalam organisasi bisa beradaptasi dengan semakin cepat dan cerdas."

Suzanne M. Danielle, Direktur Pengembangan Kepemimpinan Global, Aventis

"Michael Watkins mampu membahas masalah besar yang dialami setiap perusahaan dan memberikan solusi secara tuntas. Masa sekarang ini, tuntutan terhadap pemimpin baru untuk langsung menunjukkan hasil nyata semakin besar, dan kemungkinan serta ongkos kegagalan pun semakin meningkat. Buku Watkins ini datang di saat yang sangat tepat."

Gordon Curtis, Principal , Curtis Consulting

"Watkins memberikan statistik, bagan, dan daftar-periksa yang cukup untuk menolong setiap bos baru mengarungi medannya dengan percaya diri."

Fortune

LINK:
90 Hari Pertama
Beli Via Toko Buku Serambi Online
Lini: Taktik Untuk Bisnis

Perbankan Syariah

Perbankan Syariah
Penulis: Latifa M. Algauod / Mervyn K. Lewis

Perbankan syariah semakin memikat. Ia telah menjadi bagian penting dari perbankan global. Buku ini hadir pada saat yang tepat dan ditulis dengan cermat.

Mervyn dan Lativa mengupas pelarangan bunga (riba) menurut doktrin ekonomi Islam dan berbagai implikasi larangan ini terhadap karakter intermediasi keuangan dan struktur-struktur tata-kelola dalam sistem keuangan Islam. Analisis ini dilatari teori-teori modern tentang intermediasi keuangan yang menyangkut biaya transaksi, problem informasi, dan rancangan kontrak-kontrak dengan insentif yang sesuai.

Selanjutnya kita diajak untuk mengenal cara kerja bank-bank Islam, baik dalam sistem yang murni maupun campuran, baik struktur hukum dan kelembagaannya maupun berbagai problem yang dihadapinya ketika mempraktikkan teori perbankan Islam.

Karya "kolaborasi Timur dan Barat" ini juga menunjukkan bahwa sesungguhnya Islam bukanlah satu-satunya agama yang melarang bunga. Kristen, khususnya, melarang keras pemungutan bunga selama lebih dari 1.400 tahun. Apa yang menjadi rujukan umat Kristen atas pelarangannya dan bagaimana pemberlakuannya? Mengapa Islam berhasil mempertahankannya sementara Kristen gagal?

Pujian Pada Buku Ini:

"Buku ini berbicara tentang perbankan Islam dengan sangat terperinci, meliputi teori maupun praktiknya, sehingga mudah dan menarik untuk dibaca. Konsep-konsep yang sulit, dijelaskan dengan gamblang tanpa memenuhi naskah dengan perhitungan matematika seperti yang dilakukan oleh banyak buku lainnya dewasa ini. Bagi Anda yang haus akan pengetahuan luas tentang perbankan syariah, buku ini menyediakan semua yang Anda butuhkan"

John R. Presley, Loughborough University , Inggris

"Prof. Mervyn Lewis adalah ahli perbankan dan keuangan (Barat) yang sangat dihormati, dan Latifa Algaoud adalah pejabat senior di Bahrain yang memiliki pengetahuan mendalam tentang lembaga-lembaga perbankan Islam. Keduanya mempersembahkan penilaian terhadap perbankan Islam dari perspektif Timur maupun Barat yang sangat mudah dipahami. Sejarah dan prinsip-prinsip perbankan syariah, berikut posisi dan keadaannya saat ini, dipaparkan dengan jelas."

Charles Goodhart, London School of Economics , Inggris

LINK:
Perbankan Syariah
Beli Via Toko Buku Serambi Online
Lini: Taktik Untuk Bisnis